
Factor G (Estudio del factor general de inteligencia)
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Con esta escala es posible determinar el potencial de un candidato para realizar tareas que requieran cierta aptitud cognitiva enfocada en la rapidez y precisión.
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Descripción
Descripción
Propósito: Evaluar de manera objetiva la inteligencia definida por Spearman como la presencia de un factor general (Factor G) de inteligencia.
Descripción del Test: Se divide en cuatro secciones, constituido por series de imágenes incompletas y progresivas donde se busca que la persona seleccione de entre las opciones propuestas, aquella que continúa adecuadamente la serie. Cada sección tiene un tiempo límite de respuesta y en total tomará 21 minutos aproximadamente poder responder el instrumento.
Indicadores que mide el Test: series, clasificación, matrices, condiciones e inteligencia total.
Contenido:
Escala de 50 reactivos dividida en cuatro secciones:
Sección 1: 13 reactivos.
Sección 2: 14 reactivos.
Sección 3: 13 reactivos.
Sección 4: 10 reactivos.
Nivel de puesto al que se recomienda: mandos medios y alta gerencia.
Escolaridad recomendada: mínimo nivel de secundaria.
Tiempo promedio de aplicación: 13 minutos.
Tiempo máximo de aplicación: 21 minutos.
Formato: auto aplicable, opción múltiple.
Procedencia y año de edición: Estados Unidos (1920) Edición en Español (1980).
Entregable: recibirás los resultados obtenidos por el candidato(a) con las variables relacionadas en la descripción de la prueba a través de correo electrónico en formato PDF.
Tiempo estimado de entrega del servicio: de 2 a 5 días hábiles.
Condiciones de tiempo de entrega:
El tiempo de entrega del servicio empezará a contar desde el momento en que el consultor asignado tenga la información necesaria por parte del cliente en cada caso.
El tiempo de entrega está sujeto a cambios, de acuerdo a la cantidad solicitada de este servicio, lo cual será indicado por el consultor al momento de contactarse con el cliente.
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