Productos relacionados
-
Empresas, Pruebas psicotécnicas individuales, Servicios de gestión de talento humano para empresas
Test de adaptabilidad social moss
0 out of 5There is no AI review summary.Parece que no tengo acceso al contenido completo de los textos que estás compartiendo. Si necesitas que revise o corrija algún texto específico, por favor muéstramelo y estaré encantado de…
-
Empresas, Servicios de gestión de talento humano para empresas, Pruebas psicotécnicas individuales
Factor G (Estudio del factor general de inteligencia)
0 out of 5There is no AI review summary.¿Estás en la búsqueda de pruebas especializadas?
Con esta escala es posible determinar el potencial de un candidato para realizar tareas que requieran cierta aptitud cognitiva enfocada en la rapidez y…
-
Empresas, Servicios de gestión de talento humano para empresas, Complementarios de seguridad - Estudios de confiabilidad
Visita domiciliaria
0 out of 5There is no AI review summary.* Valor puede variar por ciudad.
¿Estás buscando complementar tu proceso de selección?
Nuestro servicio te brinda apoyo para la valoración del entorno y los posibles riesgos físicos, mentales, socioeconómicos y culturales…
-
Empresas, Pruebas psicotécnicas individuales, Servicios de gestión de talento humano para empresas
Terman Merrill (Estudio de las habilidades intelectuales)
0 out of 5There is no AI review summary.¿Estás en búsqueda de pruebas especializadas?
Con esta escala es posible medir el coeficiente intelectual de tus candidatos, entendido como la adaptabilidad mental a nuevos problemas; además, permite conocer las habilidades…
-
Empresas, Pruebas psicotécnicas individuales, Servicios de gestión de talento humano para empresas
SGV (Cuestionario de valores y motivaciones de Gordon)
0 out of 5There is no AI review summary.¿Necesitas conocer más a fondo a un candidato?
Esta prueba te permite indagar profundamente en cómo la persona enfrenta las situaciones de conflicto. Evalúa competencia, autoridad, ejecución y mucho más.
-
Empresas, Servicios de gestión de talento humano para empresas, Complementarios de seguridad - Estudios de confiabilidad
Poligrafía
0 out of 5There is no AI review summary.* Valor puede variar por ciudad.
Esta prueba te permite recolectar información con mayor precisión y obtener resultados asertivos en tus procesos de selección. Es una técnica que, mediante reacciones psicofisiológicas,…
-
Empresas, Pruebas psicotécnicas individuales, Servicios de gestión de talento humano para empresas
BFQ (Evaluación de las cinco dimensiones de la personalidad)
0 out of 5There is no AI review summary.¿Estás en búsqueda de una prueba más especializada?
Esta evaluación te ayuda a determinar el grado de adaptación de la persona a los estándares de las organizaciones y a situaciones que…
-
Empresas, Pruebas psicotécnicas individuales, Servicios de gestión de talento humano para empresas
BADyG (Evaluación de: aptitud espacial, numérica, de razonamiento lógico, comprensión verbal, habilidad mental verbal y no verbal y percepción de diferencias).
0 out of 5There is no AI review summary.¿Estás en búsqueda de pruebas especializadas?
Esta batería evalúa las aptitudes intelectuales para conocer las habilidades de tus candidatos. Con frecuencia, las instituciones públicas y privadas utilizan esta como un instrumento…
-
Empresas, Pruebas psicotécnicas individuales, Servicios de gestión de talento humano para empresas
Wonderlic (Evaluación de la capacidad intelectual)
0 out of 5There is no AI review summary.¿Estás en la búsqueda de pruebas especializadas?
Este test fue creado para obtener una estimación precisa de la inteligencia en adultos. Mide la capacidad individual para resolver problemas (capacidad mental), las…
-
Complementarios de seguridad - Estudios de confiabilidad, Empresas, Servicios de gestión de talento humano para empresas
Referenciación
0 out of 5There is no AI review summary.Complementa tus servicios de selección con nuestro servicio, el cual te permitirá:
Recopilar información laboral del candidato con sus antiguos empleadores.
Realizar una verificación de la trayectoria profesional del candidato,…