BFQ (Evaluación de las cinco dimensiones de la personalidad)

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Esta evaluación te ayuda a determinar el grado de adaptación de la persona a los estándares de las organizaciones y a situaciones que demanden control y supervisión del personal subordinado. Los estándares de esta prueba son sumamente rigurosos.

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Descripción

Propósito: evaluar la personalidad según el modelo de los cinco grandes factores de la personalidad.

Descripción del Test: el cuestionario consta de 132 preguntas que evalúan cinco dimensiones divididas en dos subdimensiones cada una (en total 10 subdimensiones). Incluye una dimensión de validez, «Distorsión», que permite tener una idea sobre el grado de veracidad en las respuestas del evaluado.

Indicadores que mide el Test:

  • Distorsión.
  • Energía (dinamismo y dominancia).
  • Afabilidad (cooperación y cordialidad).
  • Tesón (escrupulosidad y perseverancia).
  • Estabilidad emocional (control de emociones y control de impulsos).
  • Apertura mental (apertura a la cultura y apertura a la experiencia).

Nivel de puesto al que se recomienda: todos los puestos y niveles de la organización; no obstante, en posiciones operativas se recomienda apoyar al evaluado.

Escolaridad recomendada: se sugiere nivel de preparatoria, ya que algunos descriptores pueden resultar confusos para personas con un nivel educativo bajo.

Tiempo promedio de aplicación: 30 minutos.

Tiempo máximo de aplicación: 45 minutos.

Formato: autoaplicable, escala tipo Likert.

Procedencia y año de edición: Florencia, Italia, 1993; en español, Madrid, 1995.

Entregable: se recibirán los resultados obtenidos por el candidato(a) con las variables relacionadas en la descripción de la prueba a través de correo electrónico en formato PDF.

Tiempo estimado de entrega del servicio: de 2 a 5 días hábiles.

Condiciones de tiempo de entrega:

El tiempo de entrega del servicio comenzará a contar desde el momento en que el consultor asignado tenga la información necesaria por parte del cliente en cada caso.

El tiempo de entrega está sujeto a cambios, según la cantidad solicitada de este servicio, lo cual será indicado por el consultor al momento de contactarse con el cliente.

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