BFQ (Evaluación de las cinco dimensiones de la personalidad )

Propósito: evaluar la personalidad a partir del modelo de los cinco grandes factores de la personalidad.

Descripción del Test: el cuestionario consta de 132 preguntas que evalúan cinco dimensiones divididas en dos sub dimensiones cada una (en total 10 sub dimensiones). Cuenta con una dimensión de validez, “Distorsión”, que permite tener una idea sobre el grado de veracidad en las respuestas del evaluado.

Indicadores que mide el Test:

1. Distorsión.
2. Energía (dinamismo y dominancia).
3. Afabilidad (cooperación y cordialidad).
4. Tesón (escrupulosidad y perseverancia).
5. Estabilidad emocional (control de emociones y control de impulsos).
6. Apertura mental (apertura a la cultura y apertura a la experiencia).

Nivel de puesto al que se recomienda: todos los puestos y niveles de la organización, no obstante en operativos es recomendable apoyar al evaluado.

Escolaridad recomendada: se recomienda nivel de preparatoria, debido a que algunos descriptores pueden resultar confusos para personas con un nivel educativo bajo.

Tiempo promedio de aplicación: 30 minutos.

Tiempo máximo de aplicación: 45 minutos.

Formato: auto aplicable, escala tipo Likert.

Procedencia y año de edición:Florencia, Italia, 1993; En español, Madrid, 1995.

Entregable: recibirá los resultados obtenidos por el candidato(a) con las variables relacionadas en la descripción de la prueba a través de correo electrónico en formato PDF.

Tiempo estimado de entrega del servicio: de 2 a 5 días hábiles.

Condiciones de tiempo de entrega:

• El tiempo de entrega del servicio empezará a contar desde el momento en el que el consultor asignado tenga la información necesaria por parte del cliente en cada caso.
• El tiempo de entrega está sujeto a cambios, de acuerdo a la cantidad solicitada de este servicio, el cual será indicado por el consultor al momento de contactarse con el cliente.