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Ficha médica ocupacional
En Talentoenlinea entendemos la importancia de la salud ocupacional para el bienestar de los trabajadores y el éxito de las empresas. Por ello, ofrecemos un amplio catálogo de exámenes médicos ocupacionales y evaluaciones médicas ocupacionales, que permiten identificar y prevenir riesgos laborales y garantizar el cumplimiento de las normativas y reglamentos vigentes.
Como parte del proceso de selección, se remite al candidato(a) a la IPS autorizada por el SGC para realizarse la evaluación médica pre-ocupacional o de pre-ingreso.
* Valor puede variar por ciudad.
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Valor ficha médica ocupacional
Exámenes médicos ocupacionales
Servicio de evaluaciones medicas ocupacionales
Entre nuestras opciones de evaluaciones médicas ocupacionales, se encuentra nuestra Ficha médica ocupacional, un documento que registra el historial clínico y los exámenes médicos realizados a cada trabajador, permitiendo un seguimiento detallado de su estado de salud y facilitando la toma de decisiones en cuanto a su seguridad y bienestar en el ámbito laboral. Además, este documento es fundamental en caso de accidentes laborales o enfermedades relacionadas con el trabajo, ya que sirve como prueba ante las autoridades competentes. En cuanto a los exámenes médicos ocupacionales, en Talentoenlinea ofrecemos una amplia variedad que incluye desde exámenes básicos hasta pruebas más específicas, según las necesidades de cada empresa y sector. Todos nuestros exámenes son realizados por profesionales altamente calificados y con tecnología de última generación, garantizando la calidad y confiabilidad de los resultados.Según la resolución 2346 de 2007, Artículo 3°.
Tipos de evaluaciones médicas ocupacionales; las evaluaciones médicas ocupacionales que debe realizar el empleador público y privado en forma obligatoria son como mínimo, las siguientes:
- Evaluación médica pre ocupacional o de pre-ingreso.
- Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambios de ocupación).
- Evaluación médica pos ocupacional o de egreso.
Como parte del proceso de selección, se remite al candidato(a) a la IPS autorizada por el SGC para realizarse la evaluación médica pre-ocupacional o de pre-ingreso.
El tipo de evaluación ordenada debe ser acorde a los riesgos ocupacionales a los cuales estará expuesto el/la empleado(a), el resultado es integrado a los otros componentes del proceso de selección y el conjunto de éstos es el que determina la continuidad de este.
Entregable: recibirá los resultados emitidos por el centro médico certificando para la prestación del servicio.
Tiempo estimado de entrega del servicio: de 3 a 5 días hábiles.
Condiciones de tiempo de entrega:
- El tiempo de entrega del servicio empezará a contar desde el momento en el que el consultor asignado tenga la información necesaria por parte del cliente en cada caso.
- El tiempo de entrega está sujeto a cambios, de acuerdo a la cantidad solicitada de este servicio, el cual será indicado por el consultor al momento de contactarse con el cliente.