Visiometría

Según la resolución 2346 de 2007, Artículo 3°.

Tipos de evaluaciones médicas ocupacionales; las evaluaciones médicas ocupacionales que debe realizar el empleador público y privado en forma obligatoria son como mínimo, las siguientes:

• Evaluación médica pre ocupacional o de pre-ingreso.
• Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambios de ocupación).
• Evaluación médica pos ocupacional o de egreso.

Como parte del proceso de selección, se remite al candidato(a) a la IPS autorizada por el SGC para realizarse la evaluación médica pre-ocupacional o de pre-ingreso.

El tipo de evaluación ordenada debe ser acorde a los riesgos ocupacionales a los cuales estará expuesto el/la empleado(a), el resultado es integrado a los otros componentes del proceso de selección y el conjunto de éstos es el que determina la continuidad de este.

Entregable: recibirá los resultados emitidos por el centro médico certificando para la prestación del servicio.

Tiempo estimado de entrega del servicio: de 3 a 5 días hábiles.

Condiciones de tiempo de entrega:

• El tiempo de entrega del servicio empezará a contar desde el momento en el que el consultor asignado tenga la información necesaria por parte del cliente en cada caso.
• El tiempo de entrega está sujeto a cambios, de acuerdo a la cantidad solicitada de este servicio, el cual será indicado por el consultor al momento de contactarse con el cliente.