Salud ocupacional LFBR

* Valor puede variar por ciudad.

El propósito de este servicio es proporcionarle hojas de vida para su proceso de selección. Son perfiles previamente validados con filtro telefónico a fin de garantizar la veracidad de la información registrada y disponibilidad del candidato.

$214.035
Disponible
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LFBR

La siguiente información corresponde a las caracteristicas básicas del perfil del candidato que te permitirán identificar rápidamente el ajuste de este a las necesidades básicas del perfil que búscas.

Candidato: LFBR
Formación Académica: Administración de empresas, especialista en salud ocupacional, auditor RUC- decreto 1072, auditor de ISO 9001:2015, auditor ISO 14001:2015, auditor ISO 45001:2018, presenta un curso en alturas y cursos de brigadas, curso de 50 horas del ARL
Años de Experiencia: 15 años de experiencia en HSE, experiencia como coordinador HSE
Licencias: Si tiene licencias profesional
Sector: Construcción, manufacturas, vigilancia y temporales hidrocarburos y energía.
Aspiración Salarial: $ 3.000.000
Disponibilidad de Candidato:Disponible


Entregable: recibirás al correo electronico registrado en Talento en Línea la hojas de vida.

Tiempo estimado de entrega del servicio: Máximo en un tiempo de 4 horas una vez finalizada la compra.

Condiciones de tiempo de entrega:

• El horario hábil para recibir las hojas de vida el mismo día será entre 07:30 a.m. y 01:30 p.m. de lunes a viernes, de lo contrario, recibirá la información al siguiente día habil.
• El candidato puede estar o no interesado en en las condiciones de la vacante. Esta es una condicion que no se garantiza dentro del alcance del servicio comprado.
• El servicio de compra de hojas de vida no incluye fases de un proceso de selección. En caso de requerir actividades adicionales en la selección del candidato, los invitamos a comprar estos servicios en procesos completos o complementar con los demás productos disponibles en la plataforma como: Citación de candidatos a entrevista, asistencia de candidatos a entrevista, validación de perfil oculto, interés del candidato en la oferta presentada por el cliente y/o Entrevista, pruebas psicotécnicas y/o técnicas, referenciación, procesos preadmisionales (exámenes médicos, estudios de seguridad, polígrafo)