Nuestro servicio por competencias se enfoca en las habilidades, conocimientos y la experiencia laboral de cada candidato, valora liderazgo, comunicación, características y competencias requeridas por la organización.
Particularidades:
Es objetiva y efectiva en la selección de personal profesional.
Desarrolla preguntas estructuradas basadas en conductas, diseñadas para medir la capacidad que tiene el candidato para manejar el cargo y sus funciones específicas.
Es conducida por el entrevistador con un objetivo claro, evidenciando las habilidades del candidato adquiridas con su experiencia.
Contrata nuestro servicio de entrevista laboral por competencias para selección de personal
Optimiza el tiempo y mejora la eficacia en tus procesos de entrevista de selección de talento humano
Mejore su proceso de entrevista laboral y de selección de personal con nuestro servicio de entrevista laboral por competencias. Valoramos el liderazgo, la comunicación y las características y habilidades requeridas por su organización para asegurarnos de seleccionar el talento humano adecuado.
¡Optimice su proceso de selección de personal con nosotros!
Entregable: recibirás los resultados obtenidos por el o los candidatos(a) evaluados a través de correo electrónico en formato PDF.
Tiempo estimado de entrega del servicio: de 2 a 5 días hábiles.
Condiciones de tiempo de entrega:
El tiempo de entrega del servicio empezará a contar desde el momento en el que el consultor asignado tenga la información necesaria por parte del cliente en cada caso.
El tiempo de entrega está sujeto a cambios, de acuerdo a la cantidad solicitada de este servicio, el cual será indicado por el consultor al momento de contactarse con el cliente.