16 PF (Evaluación de los 16 factores típicos de la personalidad)

Propósito: explorar la personalidad, en su amplitud total y de manera analizable a partir de la medición de 16 dimensiones funcionalmente independientes y psicológicamente significativas.

Descripción del Test: es una prueba de 187 preguntas donde se busca que la persona seleccione en cada una la opción que más se acerque a su forma de actuar, pensar o sentir. Esta evaluación no tiene respuestas correctas o incorrectas, se explora la opinión, forma de sentir y pensar del individuo.

Indicadores que mide el Test: expresividad emocional, razonamiento, estabilidad emocional, dominancia, vivacidad, conciencia del deber,  audacia social, sensibilidad, atención, tendencia cognitiva, franco-discreto, preocupación, apertura al cambio, certeza personal, perfeccionismo y tensión.

Nivel de puesto al que se recomienda: todos los puestos y niveles de la organización, no obstante, en operativos es recomendable apoyar al evaluado.

Escolaridad recomendada: mínimo nivel de secundaria.

Tiempo promedio de aplicación: 45 minutos.

Tiempo máximo de aplicación: 60 minutos.

Formato: Auto aplicable, opción múltiple.

Procedencia y año de edición: E.U.A. (1950), Edición en lenguaje español: 1980.

Entregable: recibirá los resultados obtenidos por el candidato(a) con las variables relacionadas en la descripción de la prueba a través de correo electrónico en formato PDF.

Tiempo estimado de entrega del servicio: de 2 a 5 días hábiles.

Condiciones de tiempo de entrega:

• El tiempo de entrega del servicio empezará a contar desde el momento en el que el consultor asignado tenga la información necesaria por parte del cliente en cada caso.
• El tiempo de entrega está sujeto a cambios, de acuerdo a la cantidad solicitada de este servicio, el cual será indicado por el consultor al momento de contactarse con el cliente.